|
|
| Kurs Adı |
İnsan Kaynakları Yönetimi
|
| Kurs Tanımı |
| İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak amacıyla başlatılacak olan program, insan kaynakları departmanlarında çalışan uzman, orta ve üst düzey yöneticiler ile İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen uzman orta ve üst düzey yöneticileri yetiştirmeyi kapsar. |
 |
|
| Kimler Katılmalı |
Üniversitelerin dört yıllık lisans mezunları, meslek yüksek okulu mezunları, açıköğretimin iki yıllık veya dört yıllık bölüm mezunları eğitime katılabilir.
|
| Kurs İçeriği |
İnsan Kaynakları Anlayış ve Uygulaması
Küresel Değişme, Örgütsel Davranış ve İKY
Rekabet Ortamında İKYnin Etkinlik Alanları
İKYnin Planlanması ve Stratejik Planlama
İş Analizi, İnsan Kaynakları Seçme ve Yönlendirme
İşe Alma, Yerleştirme ve Değerlendirme
İş Analizi ve Kullanım Alanları
Personel Seçme ve Yönlendirme
Performans Yönetimi
Personel Eğitimi, Geliştirilmesi ve Yetkilendirilmesi
Personelin Eğitimi
İşgücü Eğitimi
İşgücünün Güçlendirilmesi ve Yetkilendirilmesi
İş Değerlemesi, Ücretlendirme, Yararlandırma ve Ödüllendirme
İş Değerlemesi ve Ücretlendirme
Motivasyon, İş Doyumu ve Performans; Özendirme ve Ödüllendirmeler
Performans Yönetimi
İş Yeri Koşulları ve İşyeri/İş İlişkileri
İşyeri ve Çalışma Koşulları
Çalışan - İşveren İlişkileri
İş gören Hakları ve Disiplin
Kamu Yönetiminde İKY
İşgören/İşveren İlişkileri (Yeni Yasa)
Örgüt Yönetimi ve Örgütsel Davranış
Örgüt ; Yaklaşımlar, Temel İlkeler ve İKY
|
| Kurs Tarihleri |
| Program |
Ders Günleri
|
Ders Saatleri
|
Başlama Tarihleri
|
Bitiş Tarihleri
|
| İnsan Kaynakları Yönetimi |
|
|
|
|
|
| Kurs Ücret Listesi |
| Toplam Süre |
Peşin
|
1+1
|
1+2
|
1+3
|
1+4
|
| - |
|
|
|
|
|
|
| Kursiyer Görüşleri |
|
Mustafa Ateş
|
Özlem Çalış
|
Özgür Can
|
Mehmet Tunç
|
|
Resim
|
Resim
|
Resim
|
Resim
|
|
Görüş
|
Görüş
|
Görüş
|
Görüş
|
| Diğer Görüşler |
|
|
|